组织文化是高质量发展的重要基石，也是引领集团及学董事长期高质量发展的重要指南，积极的文化价值观不仅能体现学院的历史与传统，更是引领我们稳步向前，长期向好的发展关键。为统一全员文化共识，更好地践行组织的使命、愿景、价值观等内容。12月20日，按照集团印发《关于开展全员文化研讨的通知》与beat365官方入口集团文化核心理念学习研讨会指示精神，召开了beat365官方入口集团文化核心理念解读培训会，会议由学院经理温海洋主持，学院全体教职工参会。

会上，温海洋经理首先向全体教职工传达了学校关于集团文化核心理念学习研讨会的指示精神，并详细解读了集团文化核心理念的三个重要方面——使命、愿景、价值观。他指出，学院的稳步发展和员工的育人培养是学院不断为社会输出高质量人才所担当的重要责任，也是追求成为中国最以员工为中心的大学愿景方向，同时要让每一位员工获得职业成就和人生幸福，就是学院要坚持完成的使命。以员工为先，以贡献者为资本，身正为范，担当尽责，直言不讳，甘当绿叶，向内归因，换位思考，迎难而上，追求卓越，坚持长期主义，则是学院核心理念的重要价值观。

随后，温海洋经理就以员工为核心的正向行为引导准则进行了简要阐述，要做到了解员工所需，提升员工体验感，因材施教，落实员工问题责任制，通过本次集团文化核心研讨活动，尤其是价值观的正负向行为准则，要营造一种争当先进的文化氛围,人人都在追求上进、不断发展的一种状态，这就是价值观引领的重要作用。

beat365官方入口将充分发挥集团核心文化理念与学校办学理念，明确精神导向，上下同欲，力出一孔，坚持“最以员工为中心，以贡献者为本”的核心价值观，努力