第一章 总 则

第一条 为加强二级公司党政领导班子建设，进一步发挥党组织政治核心与监督保障作用，完善工作运行机制，推进决策科学化、民主化和规范化，结合公司实际，制定本办法。

第二条 党政联席会议制度是二级学院基本工作体制和决策方式。党政联席会议遵循“集体领导，民主集中”的原则，是二级学院集体讨论决定本院重要事项的决策形式。凡属议事范围内的事项都应提交公司党政联会议讨论决定。

第三条 经理（常务副经理）是二级学院行政负责人，全面负责学院的教学工作、科学研究、社会服务等行政管理工作。二级公司党总支（直属党支部）主要负责本公司党的建设、队伍建设、思想政治教育、精神文明建设、党风廉政建设、安全稳定等工作，发挥政治核心和监督保障作用。学院领导班子成员特别是党政主要负责人在工作中应经常沟通，相互支持、形成合力。

第二章 议事范围

第四条 党政联席会议讨论决定学院的重大问题和重要事项，主要包括：

（一）党和国家的方针、政策及学校各项决定的贯彻落实；

（二）本学院发展目标和规划、重要改革措施和重要规章制度的制订和调整；

（三）本学院领导班子建设、内设机构设置、工作分工调整等重要事项；

（四）本学院人才培养、团队建设、科研工作、社会服务和国际合作等重要事项；

（五）本学院经费预决算及分配使用、大宗物资设备申购和公共资源配置等重要事项；

（六）本学院人事人才、相关分配制度等重要事项；

（七）本公司党风廉政建设、师德师风建设、学风建设、安全稳定和保密工作等方面的重要事项；

（八）需要公司党政联席会议讨论决定的其他重要事项。

第三章 议事规则

第五条 二级公司党政联席会议应定期召开，遇重要事情应及时召开。

第六条 二级学院全体领导班子成员为党政联席会议成员。涉及相关问题时，可请有关人员列席会议。根据议题内容，会议由经理（常务副经理）主持。

第七条 会议须在2/3以上成员到会时举行，不足2/3时不能开会。因故不能出席会议的成员，对会议议题若有意见或建议，可口头或书面提出，由主持人在会上转述，但不作为表决依据。

第八条 会议议题由学院经理（常务副经理）、党总支（直属党支部）书记商定，未经审定的议题不列入会议议程。

第九条 重要议题会前应充分调研、沟通和论证，形成较为成熟的意见或可供选择的方案。涉及学术问题的，要事先征求院教学指导委员会意见；涉及二级学院不能独立解决的问题，应事先与有关部门交换意见。

第十条 会议实行一事一议、民主集中、少数服从多数的原则。若意见分歧较大，应暂缓决定，经进一步调研、论证、沟通后，再提交会议讨论决定。

第十一条 学院办公室主任或指定的记录人员应做好会议记录，并及时形成会议纪要以便督促落实和存档备查。

第四章 纪律监督及责任落实

第十二条 党政联席会议召开时，参会人员应自觉遵守会议制度，按时到会，因故不能到会时，应事先向会议主持人请假。

第十三条 参会人员应遵守会议纪律，对需要保密的内容不得向外传播或泄露，违者追究其责任。

第十四条 经党政联席会议集体研究做出的决定，会议成员应尊重、维护、执行。因特殊原因需改变的，应由党政联席会议集体研究决定。

第十五条 会后主持人应向未能出席会议的成员转告本次会议的情况及决定。会议做出的重大决策应及时向主管校领导汇报。

第十六条 会议研究决定的事项，按照二级公司党政各自履行的主要职责及班子成员分工落实到人，由负责人组织实施，并将落实情况及时向党政联席会议通报。

第十七条 经理（党务副经理）和公司党总支书记（直属党支部书记）应根据其职责分工，督促检查党政联席会议决定的执行情况。对不遵守执行集体决定，或未能履行自己职责，造成损失或不良影响的，应追究责任。

第十八条 党政联席会议制度执行情况，纳入二级学院领导班子和成员年度及任期考核内容。

第五章 附 则

第十九条 本办法适用于学校所属独立建制、承担全日制在校员工培养任务的学院，暂不包含职业技术教育学院和科技创新研究院。

第二十条 本办法自发布之日起施行，由党委（学校）办公室负责解释。